Formations sur la douance, sur le harcèlement et l'empathie en milieu de travail
Nous offrons des formations ludique et participative pour mieux intégrer les personnes douées, mais également les autres neurodivergences dans les entreprises. Ces profils pouvant être à risque de harcèlement dans les milieux de travail, nous offrons à la fois des cours de sensibilisation générale à la douance et des cours spécifique sur le harcèlement psychologique des personnes neurodivergentes en entreprise. L'empathie étant une compétence essentielle pour intégrer les personnes douées en entreprise, nous offrons également un cours pour améliorer l'empathie dans vos équipes de travail.

Introduction à la douance
3H
Formation d'une demi-journée traitant de la douance au travail. Il s'agit d'une introduction pour les personnes souhaitant faire une découverte de la douance dans le secteur professionnel. Les thèmes abordés sont :
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Modèles théoriques de la douance
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Caractéristiques fréquentes des personnes douées
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Les relations professionnelles des personnes douées
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Les risques psychosociaux et les besoins particuliers
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Les styles de gestion à adopter

La douance en entreprise
6H
Formation d'une journée complète pouvant être donnée en 2 demi-journées. Il s'agit d'une formation plus poussée pour les personnes souhaitant intégrer des personnes douées dans leur organisation. Les thèmes abordés sont :
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Historique de la douance au Québec et à l'international
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Les stéréotypes de la douance
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Les caractéristiques fréquentes de la douance
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Modèles théoriques de la douance
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Profil homogène versus hétérogène
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Double et triple exceptionnalité
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Intersectionalité et douance
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Les relations professionnelles des personnes douées
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Les risques psychosociaux et les besoins particuliers
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Les styles de gestion à adopter

Harcèlement des personnes neurodivergentes pour les employés
2H30
Formation d'une demi-journée traitant du harcèlement psychologique chez les personnes neurodivergentes. Spécifiquement conçu pour les employés, elle permet à ceux-ci d'en apprendre davantage sur leurs droits, de comprendre les mécanisme de protection et de réduire les risques de harcèlement dans votre organisation.

Harcèlement des personnes neurodivergentes pour les gestionnaire
3H
Formation d'une demi-journée permettant aux gestionnaires de votre organisation de mieux comprendre le phénomène du harcèlement psychologique des personnes neurodivergentes. La formation comprend un volet sur les styles de gestion, sur la création d'un milieu de travail sécuritaire psychologiquement, ainsi que les bases légales sur le harcèlement.

L'empathie dans les milieux professionnel
3H
Formation d'une demi-journée permettant à votre équipe de cultiver leur empathie et d'adopter une posture d'ouverture d'esprit face à la différence cognitive.

Formation courte sur la douance et le harcèlement
1H30
Courte formation abordant spécifiquement la douance et le harcèlement autant au niveau scolaire que professionnel. Permet de comprendre les spécificités des personnes douées qui peuvent les mettre plus à risque de harcèlement et d'intimidation.
Jeux et exercices utilisés durant les formations






